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Hochwertige Anforderungen sind die Voraussetzung für gute Softwarequalität
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Individuelle Konzepte statt Standardlösungen
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Review- und Bewertungstechniken sind das Fundament für den Erfolg des IT-Projekts
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Den Blick immer über den Tellerrand hinaus!
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Zur Unterstützung unserer Projektarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Last- und Performanz-Tester (m/w/d)

Sie bieten uns fachlich:

  • guter (Fach-)Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • praktische Testerfahrung
  • gute Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Erfahrung mit Test(management)werkzeugen (z.B. HP LoadRunner, JMeter, The Grinder, u.a.)
  • Grundkenntnisse in Unix und/oder Windows
  • Eine international anerkannte Zertifizierung im Softwaretestumfeld (z.B. ISTQB)

Sie bieten uns persönlich:

  • strukturiertes Arbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Sprachkenntnisse)
  • analytisches, konzeptionelles Denken
  • hohe Kundenorientierung
  • teamfähiges Arbeiten
  • Lernbereitschaft
  • Sie haben Freude daran, ihr Wissen zu vermitteln
  • Arbeitserlaubnis für Europa
    (seit mind. 5 Jahren in der EU lebend)

Wir bieten Ihnen:

  • großes Know-how-Netzwerk
  • kreative Freiräume
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 10 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit
  • Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung
  • Firmenwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Altersvorsorge | VWL
  • Mitarbeiter-Events
  • Moderne Arbeitsplätze

Wenn wir Sie überzeugt haben, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltwunsches und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Wir suchen ständig qualifizierte Mitarbeiter (w/m/d). Falls der passende Job hier noch nicht zu sehen ist, bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns.